2024年，中華人民共和國迎來了成立75周年的輝煌時刻。75年來，在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國各族人民同心同德、艱苦奮斗，創(chuàng)造了令世界矚目的偉大成就。在推動中國式現(xiàn)代化的進(jìn)程中，青海省西寧市湟源縣人社局作為基層治理的重要力量，全面深化改革，不斷創(chuàng)新工作方法，為維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、深化改革創(chuàng)新，力護(hù)勞動者權(quán)益。堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、規(guī)范用工行為、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、建立和諧勞動關(guān)系”的原則，通過強(qiáng)化監(jiān)察職能、提升服務(wù)質(zhì)量，有力維護(hù)了農(nóng)民工等勞動者的合法權(quán)益。今年以來，聯(lián)合相關(guān)行業(yè)主管部門深入建筑施工工地、勞動用工密集企業(yè)，結(jié)合重要時間節(jié)點(diǎn)，通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊、開辦專題講座和以案說法等方式重點(diǎn)宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《農(nóng)民工工資支付保障條例》等法律法規(guī)，幫助用人單位規(guī)范用工行為，預(yù)防違法行為的發(fā)生，累計(jì)開展集中普法宣傳活動10余次，共計(jì)發(fā)放宣傳資料3000余份。

二、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，深入開展排查行動。湟源縣人社局通過持續(xù)優(yōu)化監(jiān)督體系，強(qiáng)化源頭預(yù)防與管理，特別是建立企業(yè)工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對關(guān)鍵行業(yè)和企業(yè)的實(shí)時監(jiān)控，確保問題能夠迅速發(fā)現(xiàn)、及時介入并有效解決。同時，采取多樣化檢查手段，包括日常巡查、專項(xiàng)檢查及隨機(jī)抽查，全面覆蓋并嚴(yán)格審查用人單位的勞動保障法律遵守情況。針對工程建設(shè)領(lǐng)域這一欠薪高發(fā)地帶，監(jiān)察大隊(duì)集中力量，重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專用賬戶制度及銀行代發(fā)工資等核心環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督，確保政策制度有效落地。對于逾期不支付、無故拖欠及挪用農(nóng)民工工資等欠薪違法行為，堅(jiān)定不移地遵循“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的法治原則，積極促進(jìn)跨部門合作，與公安、法院、住建等部門建立聯(lián)動機(jī)制，共同打擊惡意欠薪行為，通過聯(lián)合懲戒提升違法成本，形成強(qiáng)大的法律震懾力，深入推動根治欠薪專項(xiàng)行動，截至目前，已完成對66家（次）用人單位的深入檢查，下達(dá)《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》2次，《勞動保障監(jiān)察責(zé)令整改決定書》8次，確保違法行為得到及時、嚴(yán)厲的懲處，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益和社會公平正義。

三、強(qiáng)化案件查處，嚴(yán)厲打擊欠薪行為。湟源縣人社局暢通舉報(bào)投訴渠道，建立線上線下雙渠道，一人一案高效核處，嚴(yán)格落實(shí)“有訴必應(yīng)”馬上辦創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵勞動者積極反映欠薪問題，對每一起舉報(bào)投訴案件都做到快速響應(yīng)、認(rèn)真調(diào)查、依法處理，提升受理和轉(zhuǎn)辦效率確保勞動者權(quán)益得到有效維護(hù)，今年以來受理農(nóng)民工投訴34件，涉及人數(shù)289人、涉及金額237．6053萬元，其中協(xié)調(diào)解決23件，立案11件，均已辦結(jié)，累計(jì)清欠勞動者工資237．6053萬元。

75年來特別是黨的十八大以來，縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了輝煌成就，人民生活水平顯著提升。展望未來，我們有理由相信，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣域經(jīng)濟(jì)社會將繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭，人民生活水平將不斷提高，中國式現(xiàn)代化的故事將更加精彩紛呈。

青海省湟源縣委宣傳部供稿