今年以來，青海省海南藏族自治州共和縣倒淌河鎮(zhèn)黨委按照省州組織部門安排部署和縣委要求，認真落實大學生到村“任職”行動計劃，采取召開座談會、印發(fā)倡議書、宣講政策等多種形式，以“三個精準”積極回引有意愿到村工作的大學生，有計劃地安排其擔任“村級事務(wù)助理員”，協(xié)助村“兩委”班子開展工作，條件成熟的按程序調(diào)整進入村“兩委”班子，著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾口碑優(yōu)的人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐。

精準識別，把大學生“選出來”。以全省大學生到村“任職”行動計劃為契機，以村為單位，采取入戶調(diào)查、電話詢問等多種摸排方式，引導(dǎo)廣大黨員干部和各類人才親屬配合人才信息采集工作，充分調(diào)動各方面積極性，確保調(diào)查摸底全覆蓋、無遺漏。主動聯(lián)系，全面掌握轄區(qū)在外工作大學生、有回村意愿的應(yīng)屆畢業(yè)大學生、回村待業(yè)大學生基本情況，做好相關(guān)登記備案工作，建立本土返鄉(xiāng)大學生信息庫。同時，堅持把政治素質(zhì)好、有干事創(chuàng)業(yè)激情的大學生納入村級后備干部庫培養(yǎng)管理，不斷壯大村級人才隊伍。截至目前，全鎮(zhèn)共排查近10年來返鄉(xiāng)大學生共187名，到村“任職”的大專及以上學歷大學生共26名。其中，擔任村黨支部書記4名、村委會委員6名、村醫(yī)9名、公益性崗位人員2名、“村級事務(wù)助理員”5名，進一步優(yōu)化了村“兩委”班子的年齡知識結(jié)構(gòu)。

精準培育，讓大學生“強起來”。對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生實行“三優(yōu)先”，即優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先推薦“兩代表一委員”、優(yōu)先提名進入村“兩委”班子。定期組織到村大學生與村干部、黨員群眾座談交流，了解政策，熟悉鄉(xiāng)土民情，鼓勵他們把根扎在基層廣闊的土地上。深入剖析各村優(yōu)勢與短板，結(jié)合村級組織后備人才培養(yǎng)計劃和村“兩委”班子整體運行情況，推進大學生到村任職工作，精準從年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、綜合素質(zhì)等方面研究并安排任職，確保人崗相適、人事相宜。同時，各村包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部結(jié)對、村支部書記以“1＋N”的形式，幫帶到村大學生成才。任職以來，26名返鄉(xiāng)大學生充分發(fā)揮各自特長優(yōu)勢，積極參與村級事務(wù)，協(xié)助村“兩委”班子開展基層黨建、鄉(xiāng)村振興、防洪抗旱、環(huán)境整治、理論宣講和政策解讀等各項工作，切實幫助村“兩委”班子提升了服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力和水平。

精準施策，將大學生“引回來”。組織各村通過網(wǎng)絡(luò)媒體、微信群、座談交流等多種形式，大力宣傳介紹家鄉(xiāng)變化和到村任職相關(guān)政策、報酬待遇等便利條件，積極轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于鼓勵共和籍畢業(yè)大學生到村任職的倡議書》，營造出翹首以待、盼才回歸的濃厚氛圍，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)廣大大學生積極主動到村任職，參與家鄉(xiāng)建設(shè)，全面落實到村任職大學生待遇保障，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，充分激發(fā)到村任職大學生干事創(chuàng)業(yè)的激情。同時，把鄉(xiāng)村振興、基層治理、惠民政策等業(yè)務(wù)知識有機融入宣傳工作當中，幫助到村“任職”大學生準確把握新形勢下到村工作的重要意義，增強了到村“任職”大學生的責任感和使命感，切實提升大學生綜合素質(zhì)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

下一步，倒淌河鎮(zhèn)將按照省州縣組織部門的要求，進一步強化工作舉措，完善工作機制，重點跟蹤培養(yǎng)在村“任職”大學生，積極推進更多大學生到村“任職”行動計劃，為村級換屆打好堅實基礎(chǔ)。

青海省共和縣融媒體中心供稿 作者：李生梅